Νέα μείωση από την 1^η Ιουλίου των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% ποσοστιαίες μονάδες (2,9% για τις εργοδοτικές εισφορές και 1% για τις εισφορές των εργαζομένων) προβλέπει το πλαίσιο της καταρχήν συμφωνίας στην οποία κατέληξαν χτες τα επιτελεία των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με τους επικεφαλείς της τρόϊκας ύστερα από πολύωρη διαπραγμάτευση.

Η συμφωνία που ήδη τέθηκε για περαιτέρω επεξεργασία στο «μικροσκόπιο» των τεχνικών κλιμακίων των δύο πλευρών, προωθείται με πρωτοβουλία της ελληνικής πλευράς, η οποία επιδιώκει να μειώσει ταχύτερα - και όχι σε βάθος τριετίας όπως προέβλεπε το Μνημόνιο- το (υψηλό) μη μισθολογικό κόστος εργασίας έτσι ώστε τα όποια οφέλη προκύψουν (επιπλέον εισόδημα για φορολόγηση, δημιουργία τουλάχιστον 30.000 νέων θέσεων απασχόλησης) να δράσουν πολλαπλασιαστικά και να περιορίσουν τις απώλειες εσόδων του ΙΚΑ και του ΟΑΕΔ από όπου θα «κοπούν» οι εισφορές. 

Οι απώλειες, με βάση τα μαθηματικά μοντέλα του υπουργείου Οικονομικών, υπολογίζονται στα 450 – 500 εκατ. Ευρώ (αντί των 700 εκατ. ευρώ) και η ελληνική πλευρά δεσμεύτηκε να τις «καλύψει» χωρίς νέες μειώσεις στις συντάξεις ή νέους φόρους, όπως τόνιζαν κυβερνητικά στελέχη.

«Το υπουργείο Οικονομικών θα συνδράμει στην κάλυψη του όποιου ελλείμματος δημιουργηθεί στα ασφαλιστικά ταμεία», ήταν η δήλωση που έγινε στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης και η οποία θα συμπεριληφθεί στο τελικό κείμενο κατ’ απαίτηση των επικεφαλών της Τρόϊκας καθώς το Μνημόνιο προβλέπει την εφαρμογή του μέτρου με «ουδέτερο» δημοσιονομικά τρόπο.

Οι μειώσεις θα αφορούν, με βάση το τελικό σχέδιο, κυρίως εισφορές του ΟΑΕΔ έναντι παροχών που είτε δίνονται από άλλες πηγές, όπως το διπλό οικογενειακό επίδομα είτε έχουν χάσει τον ανταποδοτικό χαρακτήρα (ενίσχυσης σε εφέδρους) και συγκεκριμένα:

• Ελάφρυνσης του κόστους ασφάλισης για τον εργοδότη κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες (κατάργηση της εισφοράς 1% υπερ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών του ΟΑΕΔ, 1% υπέρ του κλάδου στράτευσης του ΟΑΕΔ και 0,90% που παρακρατείται υπέρ της κατάρτισης).
• Κατάργηση της εισφοράς 1% του εργαζομένου υπέρ του ΔΛΟΕΜ του ΟΑΕΔ.

Πηγή: imerisia.gr