Το Σχέδιο Δράσης 2015-2017 για την πρωτοβουλία «Ψηφιακή Συμμαχία για τη Γυναικεία Απασχόληση», παρουσίασε η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, στοχεύοντας σε μία δυναμική είσοδο των γυναικών στο χώρο των νέων τεχνολογιών και της ψηφιακής οικονομίας.
Σε σχετική Συνέντευξη Τύπου, η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, κ. Βάσω Κόλλια, παρουσίασε τους βασικούς άξονες της πρωτοβουλίας, η οποία αποτελεί μια πρωτόγνωρη για τα ελληνικά δεδομένα ανοικτή σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, μέσα από την δέσμευση σε ένα κοινό πλαίσιο στρατηγικής, αρχών και δράσεων για την προώθηση περισσότερων γυναικών σε τομείς ψηφιακής απασχόλησης.
Η δυναμική είσοδος των γυναικών στο χώρο των νέων τεχνολογιών και της ψηφιακής οικονομίας αποτελεί το φιλόδοξο όραμα 21 εταίρων, από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, που έχουν ενώσει τις δυνάμεις τους, υπό τον συντονισμό της γενικής γραμματείας Ισότητας των Φύλων.
Οι πέντε αρχές επάνω στις οποίες δομείται το Σχέδιο Δράσης 2015-2017, μπορούν να συνοψιστούν στα πρώτα γράμματα του ελληνικού αλφαβήτου: Ανοιχτή και ανεμπόδιστη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, Βεβαίωση και πιστοποίηση, Γεωμετρική ανάπτυξη δικτύωσης, Διάγνωση δεξιοτήτων και Ενδυνάμωση.
Όπως δήλωσε η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, «Οι νέες τεχνολογίες μεταμορφώνουν καθημερινά τη ζωή μας. Καθιστούν τα μοντέλα εκπαίδευσης, επιχειρηματικότητας και κοινωνικής συμβίωσης παρωχημένα με ρυθμούς που δυσκολευόμαστε να αφομοιώσουμε. Χρειάζεται να βρούμε νέες ισορροπίες μεταξύ των δεξιοτήτων που πρέπει να διαθέτει ένας εργαζόμενος ή ένας επιχειρηματίας και των αναγκών της κοινωνίας και της αγοράς. Αυτό ακριβώς επιχειρεί να πράξει η Ψηφιακή Συμμαχία για τη Γυναικεία Απασχόληση. Δημιουργούμε ένα οικοσύστημα καινοτομίας που θα επιδιώξει να πείσει τις γυναίκες ότι, ακόμη και σε καιρό κρίσης, υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες στο χώρο των νέων τεχνολογιών.
Πιστεύω ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε. Αυτό απέδειξε η διεθνής αναγνώριση της Συμμαχίας μας που ήδη απέσπασε μια σημαντική διάκριση από το θεσμό WITSA Global ICT Excellence Awards. Είναι μια αναγνώριση για την Ελλάδα, για όσα που μπορούμε να πετύχουμε όταν Πολιτεία, Κοινωνία και Αγορά, κινούνται συντονισμένα προς την ίδια κατεύθυνση».
Σύμφωνα με το “Βήμα”, ποσοστό 20% των επιχειρήσεων που αναζήτησαν δυναμικό για πρόσληψη σε τομείς νέων τεχνολογιών, δεν μπόρεσαν να καλυφθούν λόγω έλλειψης κατάλληλων ειδικοτήτων. Συγχρόνως, η συμμετοχή των γυναικών στον κρίσιμο αυτό τομέα για την ανάπτυξη, που προσφέρει εργασία σε 7 εκατομμύρια ανθρώπους, οι γυναίκες συμμετέχουν μόνον κατά 30%. Μόνο 9 στους 100 προγραμματιστές εφαρμογών στην Ευρώπη είναι γυναίκες και μόλις το 19% των εργαζόμενων σε τομείς ΤΠΕ έχουν γυναίκες προϊστάμενες, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στις άλλες βιομηχανίες υπηρεσιών ανέρχεται σε 45%. Επίσης, 1 στους 5 επιχειρηματίες πληροφορικής είναι γυναίκα παρ” ότι οι επιχειρήσεις στον χώρο των ψηφιακών τεχνολογιών, που διοικούνται από γυναίκες, έχουν μεγαλύτερη απόδοση κατά 35%.
Πηγή: www.ergasia.gr
